什么是企業(yè)背景調查?
通常在HR發(fā)放校招Offer之后,會(huì )通知候選人進(jìn)行背景調查,在獲得候選人準許后,由HR或第三方企業(yè)對候選人進(jìn)行背景資料以及證明材料的核實(shí),對于回國就業(yè)的留學(xué)生來(lái)說(shuō),企業(yè)背景調查的內容主要包括學(xué)歷驗證(學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)證書(shū));實(shí)習證明、項目成果;社會(huì )基礎信息調查(社會(huì )征信、工商信息、犯罪記錄)等。
理論上來(lái)講是可以的,但是實(shí)際情況有可能會(huì )因為候選人拒絕了企業(yè)背景調查,導致HR認為材料作假,從而直接失去這次機會(huì )。
企業(yè)的背景調查通常不會(huì )用于不當用途,也不會(huì )侵犯候選人的隱私,所以大可不必擔心,選擇接受,然后繼續走流程即可。但同時(shí)也要謹慎企業(yè)不合規的情況,注意保護自己的權益。
需要!尤其是現在留學(xué)生回國就業(yè),會(huì )面臨諸如學(xué)校不回郵件,學(xué)歷認證不好辦等等狀況。所以一定要在回國之前在學(xué)校把相關(guān)資料都拿到手,其中包括但不限于:
留學(xué)生回國學(xué)歷認證需要材料
文憑證書(shū)
護照/通行證/身份證
居留卡/簽證/簽注
證件照片
授權聲明
其他材料
技能證書(shū)
相關(guān)國家語(yǔ)言等級證明
專(zhuān)業(yè)資格考試成績(jì)單
實(shí)習證明/項目經(jīng)歷證明
其中需要注意的是,由于留學(xué)生回國學(xué)歷認證需要一定的時(shí)間期限,為了不影響Offer,在拿到文憑證書(shū)的時(shí)候,就可以開(kāi)始著(zhù)手在教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)上服務(wù)大廳辦理。如果確實(shí)因為不能在入職前取得相應學(xué)歷認證材料,那么請第一時(shí)間聯(lián)系HR,并提供相關(guān)材料。
首先,背景調查在正常情況下只是一個(gè)輔助的流程,為了驗證候選人材料的真實(shí)性、可靠性,從而為企業(yè)規避風(fēng)險。其次,求職者應放平心態(tài),以積極的態(tài)度來(lái)配合企業(yè)進(jìn)行背景調查,不出意外還是很容易通過(guò)的~
不過(guò)各位候選人還是要注意:千萬(wàn)不要簡(jiǎn)歷造假或過(guò)度注水,在回國前盡量準備好所有材料,提前和實(shí)習公司、項目負責人打好招呼(可能會(huì )對其進(jìn)行電話(huà)或郵件詢(xún)問(wèn))。
最后,祝大家都能拿到理想Offer,通過(guò)企業(yè)背景調查,進(jìn)入夢(mèng)中情廠(chǎng)!
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